Pour le compte de son client, un Atelier de maintenance de wagons industriels, membre d’un réseau et filiale d’un groupe ferroviaire, nous recherchons une ou un :

JUNIOR MANAGER - Maintenance mobile de wagons (H/F)

Rattaché au Responsable de production, vous êtes chargé de piloter une équipe d’une dizaine d’opérateurs, en charge de la révision et de la réparation de wagons sur des sites clients, basés en Ile de France.

Vos principales missions :

  • Animer une équipe d’opérateurs (soudeurs et mécaniciens) en charge de la remise en état des wagons de fret selon des procédures de maintenance et de Qualité
  • Gérer les opérations de maintenance relevant des programmes d'entretien, de révision et de réparation des wagons.
  • Organiser leur bon ordonnancement en vue de dimensionner la production
  • Affecter les tâches de production aux ressources matérielles et humaines dont vous disposez
  • Gérer et contrôler le temps de de travail des opérateurs
  • Effectuer certaines interventions spécifiques sur les wagons
  • Appliquer et contribuer à l’amélioration du système Qualité, du respect des règles et procédures
  • Maitriser les codes réglementaires applicables aux wagons de fret (Référentiels professionnels ainsi que les cahiers des charges clients)
  • Participer aux audits clients
  • Suivre le contrôle des wagons
  • Assurer le reporting de l’activité interne et externe auprès des clients

 

Votre Profil :

Vous êtes jeune diplômé(e) d’études supérieures (Bac + 2 à Bac + 4), avec une expérience minimum de 3 ans dans une fonction industrielle, acquise dans le secteur de la métallurgie et idéalement dans le matériel roulant.

Vous êtes très rigoureux et parfaitement organisé. Une connaissance du matériel ferroviaire est un vrai plus.

Vous souhaitez développer vos compétences en management d’équipe de terrain dans le secteur de produits métallurgiques et avez à cœur de travailler sur le maintien et l’optimisation de la qualité et de la sécurité.


Votre confiance en vous, votre maturité, alliées à votre capacité à comprendre les autres, vous permettent d’avoir un impact naturel sur vos interlocuteurs. Vous êtes capable de rester ouvert au dialogue et d’équilibrer la fermeté de votre position avec votre équipe.

Conditions :

  • CDI, Salaire à négocier en fonction du profil et de l’expérience.
  • Mutuelle, Plan d’Epargne Entreprise, intéressement.
  • Lieu :  Créteil (94).

Les candidatures devront comporter votre CV et votre lettre de motivation.

 

Créteil (94) + déplacement Région Parisienne

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