AMENIA, cabinet de conseil en recrutement recherche pour accompagner son développement un(e) chargé(e) de recrutement en alternance (Poste basé à Paris, 8ème).

Notre objectif est de concilier le capital humain à la stratégie d’entreprise de nos clients. Cette recherche constante d’adéquation passe par une parfaite connaissance des milieux professionnels pour lesquels nous recrutons.

L'expertise "RH" d'AMENIA est croisée avec la connaissance « métier » des spécialistes qui la compose (compréhension des organisations, vérification poussée des spécificités techniques).

Notre méthodologie nous a ainsi permis de nouer des relations de partenariat avec des PME & des grands groupes pour le sourcing, l'évaluation et le recrutement de leurs collaborateurs ainsi que le suivi de leur intégration chez nos clients. 

Poste et missions

Intégré à l’équipe de recrutement vos missions sont :

  • Etablir un plan de recrutement avec le consultant (brief client, pistes à explorer, compréhension de l’environnement interne et externe du poste à pourvoir),
  • Rédiger et diffuser l’offres d’emploi sur les jobboards, relayer sur les réseaux sociaux de façon impactante,
  • Réaliser les 1ères étapes de l'approche directe (ciblage, identification, prise de contact) et indirecte (exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre des annonces, exploitation des candidatures spontanées...),
  • Sélectionner les candidats par présélection téléphonique et leur expliquer le projet de recrutement,
  • Participer à la rédaction des synthèses d'entretien et dossiers de candidatures,
  • Pour vous former, vous participerez de temps à autres aux entretiens avec les consultants.

Amenia permettra à l'alternant :

  • De développer ses compétences autour de l’analyse des tests de personnalité et d’y apporter ses compétences relatives à la psychologie du travail,
  • De rédiger des synthèses complètes de candidats (analyse de personnalité, expériences et compétences) adressées aux clients afin de les guider dans leur choix,
  • De participer aux entretiens des candidats en compagnie des consultants, et, à terme d’intervenir directement pendant les entretiens afin de poser des ,questions aux candidats,
  • A terme, d’être en contact direct opérationnel avec le client afin de lui présenter oralement les candidats retenus et réaliser des points sur l’évolution des missions.

Votre profil

De formation Master RH ou psycho du travail, vous disposez d’une bonne écoute, d’une capacité d'analyse et de synthèse, un sens naturel du contact et le sens de l’organisation.

Vous êtes capable de définir vos axes de recherches autant avec les consultants que de façon proactive : Vous êtes force de proposition, créatif et de bonne humeur !

Type de contrat : Contrat d'apprentissage en alternance

Poste à pourvoir immédiatement

PARIS 8ème

    ouinon

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